Il contributo riflette, alla luce dell’ordinanza del Tribunale di Bologna, sul tema della legittimazione ad agire, in particolare per quanto riguarda la natura della legittimazione ad agire degli enti esponenziali, e tra questi delle organizzazioni sindacali, e i requisiti necessari a tale fine, quello oggettivo della natura collettiva della discriminazione e dell’ impossibilità di individuare in modo diretto e immediato le persone lese dalla condotta discriminatoria e quello soggettivo della rappresentatività dell’interesse leso
