Categoria: International Community

“Unjustified dismissal and judicial compensation: which role for the judge?”, 2nd ECOLL Seminar, 6th-9th October 2024

In the framework of its 2022-2023 work programme, LLC will initiate a cycle of seminars, Early career seminars on CIn 2022, LLC initiated a cycle of seminars dedicated to early career scholars (including, but not limited to, PhD students) with the aim to promote comparative labour law methodologies, and to nurture the dialogue between early…
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Il futuro del modello sociale europeo tra applicazione del Social Pillar e revisione dei Trattati

Giuseppe Bronzini Segretario generale del Movimento Europeo – Italia 9 maggio 2024 1. Dalla Conferenza sul futuro dell’Unione alla richiesta di revisione dei Trattati del Parlamento europeo.*   In questa introduzione mi concentrerò sulla ricostruzione del Progetto del Parlamento europeo di revisione dei Trattati, che ha attivato formalmente la procedura prevista all’art. 48 TUE con la…
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La direttiva sul lavoro da piattaforma digitale: dinamiche negoziali e scenari futuri

Silvia Righi Assistente parlamentare dell’On. Elisabetta Gualmini, relatrice al PE della direttiva sul lavoro da piattaforma digitale, e Dottoressa in Diritto dell’UE 26 aprile 2024 Questa direttiva riguarda, sulla carta, secondo le stime che erano state pubblicate dalla Commissione europea insieme alla proposta legislativa alla fine del 2021, almeno 28 milioni di lavoratori. Di questi,…
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La neutralità religiosa nella pubblica amministrazione, secondo la sentenza della Corte di Giustizia dell’Unione europea del 28 novembre 2023 (C-148/22)

Sonia Fernández Sánchez Professoressa associata di Diritto del lavoro Università di Cagliari La Grande Camera della Corte di Giustizia dell’Unione europea avalla, nella recente sentenza del 28 novembre 2023 (C-148/22), il principio che la pubblica amministrazione possa vietare ai propri impiegati di indossare nel luogo di lavoro simboli religiosi visibili. Si tratta di una pronuncia…
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New ILO complaint against USA on Starbucks violations

LLC members may be interested in a new complaint filed May 11 to the ILO Committee on Freedom of Association against the United States on failure of the U.S. labour law system to halt workers’ rights violations by Starbucks Corp. An article about the complaint is at https://www.reuters.com/business/retail-consumer/labor-unions-ask-un-body-probe-starbucks-use-legal-loopholes-2023-05-11/ The text of the complaint is at: https://sbworkersunited.org/ilocomplaint

Fernando Valdés Dal-Ré: hechos y narrativa de una trayectoria vital

Jesús Cruz Villalón Universidad de Sevilla Elías González-Posada Martínez Universidad de Valladolid María Luisa Molero Marañón Universidad Rey Juan Carlos en Madrid Jesús Lahera Forteza Universidad Complutense de Madrid Ana Murcia Clavería Universidad de Valladolid 14 marzo 2023

Commento alla sentenza della CGUE 13 ottobre 2022 (C-344/20) sulla politica di neutralità aziendale

Sonia Fernández Sánchez Professoressa associata di Diritto del lavoro, Università di Cagliari 31 gennaio 2023 La sentenza della CGUE del 13 ottobre 2022 (C-344/20) sviluppa e chiarisce il pensiero del giudice europeo per quanto riguarda l’adozione di una politica di neutralità dell’impresa privata. Lo stesso AG ricorda che la richiesta di decisione pregiudiziale da parte del…
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La legge integrale per la parità di trattamento e la non discriminazione: una normativa necessaria con un grave problema di approccio

Antonio Álvarez del Cuvillo Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Cádiz 16 dicembre 2022 Una nuova legge globale per la parità di trattamento e la non discriminazione è stata recentemente pubblicata in Spagna (“Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato y la no discriminación”). Questa legge è…
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Laudatio: Manfred Weiss

Marius Olivier, Honorary Professor at Nelson Mandela University; Extraordinary Professor at Northwest University 13 dicembre 2022 1. PERSONAL IMPRESSIONS: APPROACH TO AND REFORM OF LABOUR LAW  It was in 1993 that I first met Manfred personally. I decided to visit him at the university where he held a chair in labour and civil law, i.e.,…
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