LLC members may be interested in a new complaint filed May 11 to the ILO Committee on Freedom of Association against the United States on failure of the U.S. labour law system to halt workers’ rights violations by Starbucks Corp. An article about the complaint is at https://www.reuters.com/business/retail-consumer/labor-unions-ask-un-body-probe-starbucks-use-legal-loopholes-2023-05-11/ The text of the complaint is at: https://sbworkersunited.org/ilocomplaint
Jesús Cruz Villalón Universidad de Sevilla Elías González-Posada Martínez Universidad de Valladolid María Luisa Molero Marañón Universidad Rey Juan Carlos en Madrid Jesús Lahera Forteza Universidad Complutense de Madrid Ana Murcia Clavería Universidad de Valladolid 14 marzo 2023
Sonia Fernández Sánchez Professoressa associata di Diritto del lavoro, Università di Cagliari 31 gennaio 2023 La sentenza della CGUE del 13 ottobre 2022 (C-344/20) sviluppa e chiarisce il pensiero del giudice europeo per quanto riguarda l’adozione di una politica di neutralità dell’impresa privata. Lo stesso AG ricorda che la richiesta di decisione pregiudiziale da parte del…
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Antonio Álvarez del Cuvillo Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Cádiz 16 dicembre 2022 Una nuova legge globale per la parità di trattamento e la non discriminazione è stata recentemente pubblicata in Spagna (“Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato y la no discriminación”). Questa legge è…
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Marius Olivier, Honorary Professor at Nelson Mandela University; Extraordinary Professor at Northwest University 13 dicembre 2022 1. PERSONAL IMPRESSIONS: APPROACH TO AND REFORM OF LABOUR LAW It was in 1993 that I first met Manfred personally. I decided to visit him at the university where he held a chair in labour and civil law, i.e.,…
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In the framework of its 2022-2023 work programme, LLC will initiate a cycle of seminars, Early career seminars on COmparative Labour Law (ECOLL), dedicated to early career scholars (including PhD students) whose character is twofold. On the one hand, because we believe in the critical virtues of the comparative method, the seminars will be based…
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Francesco Perrone Giudice del Tribunale di Bologna *Communication présentée dans le cadre du colloque « La régulation juridique du travail de plateforme : quelles évolutions ? Comparaison France/Italie » organisé à Reims, le 23 Juin 2022, par l’Université de Reims Champagne Ardenne, l’Université de Padoue, l’Organisation Internationale du Travail Bureau pour la France. Universalisation et crise axiologique…
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Il contributo analizza le iniziative di hard law intraprese dalle istituzioni europee a qualche anno di distanza dall’adozione del Pilastro sociale, soffermandosi sulla proposta di direttiva sul salario minimo e su quella relativa al lavoro tramite piattaforme digitali.
Il paper esamina la recente proposta di Direttiva europea sulla Corporate Sustainability Due Diligence, che si pone come risposta regolativa alla necessità di responsabilizzare gli attori economici nelle catene globali del valore
