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Frank discriminava i lavoratori autonomi

Il contributo verte sull’applicabilità o meno della normativa antidiscriminatoria ai lavoratori autonomi. Partendo da un quadro normativo estremamente frammentato e incompleto, le autrici tentano un’interpretazione sistematica, alla luce del diritto dell’Unione europea e di altre fonti sovrannazionali, per sostenere l’esigenza di applicare a tutte le persone, a prescindere dall’attività che svolgono, i principi di non discriminazione.

L’algoritmo Frank: un caso di discriminazione ipotetica?

Il commento illustra le ragioni di tutela che il divieto di discriminazione intende proteggere quando trova applicazione nei casi di discriminazione collettiva senza vittime identificate o identificabili
The comment identifies the reasons for legal protection that the prohibition against discrimination safeguards when it is applied to cases of collective discrimination without identifiable or identified victims.

The EU-UK TCA from a UK perspective…

This blog considers UK expectations and fears regarding what might happen in the wake of Brexit and how the conclusion of the EU-UK Trade and Cooperation Agreement (TCA) might allay such concerns or otherwise. It does so by considering the labour clauses in the TCA with reference to the reference made to International Labour Organization (ILO) and European Social Charter standards, considering also the importance of enforcement of labour standards. It concludes by considering the likelihood of the EU taking action against the UK and potential changes to UK labour standards that might trigger such a response.

Making A.I. Safe for Users… What about Workers? An OSH perspective

Aude Cefaliello Researcher Health, Safety and Working Conditions Unit, ETUI

On discrimination and privacy

Miriam Kullmann Visiting Scholar, Weatherhead Scholars Program (fall 2021); Assistant Professor, VU Amsterdam

AI Policy in the Making

Rosanna Fanni Associate Research Assistant and Digital Forum Coordinator, Centre for European Policy Studies, Brussels

A risk-based approach to AI regulation

Guido Smorto Professore ordinario di Diritto privato comparato e Analisi economica del diritto, Università di Palermo

Frank è sordo (alle norme giuridiche) ma non è cieco

Vincenzo Pietrogiovanni Professore associato, Università di Lund L’algoritmo è una delle tecnologie alla base dei sistemi di cosiddetta intelligenza artificiale (IA), ossia di un modello sociale nuovo – definito da Frank Pasquale Black Box Society. Nell’organizzazione dei fattori della produzione, l’utilizzo dell’algoritmo e del machine learning si traduce nel cosiddetto algorithmic management – la gestione…
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The EU Perspective on Labour and Social Standards in the EU-UK TCA: Reality and Expectations

This blog post provides an early analysis of the ‘non-regression’ provisions on Labour and Social Standards in the EU-UK Trade and Cooperation Agreement (TCA). After considering the ‘non-regression’ provisions in the context of the TCA as a whole, it contrasts the provisions with measures of EU law. It then turns to elaborate the content of the provisions. Finally, some aspects of their enforcement are discussed.

AI for Fundamental Rights at Work: Is the EC’s Proposal on a European Approach to AI up to it?

Tonia Novitz Professor of Labour Law, University of Bristol I am honoured to be invited as a discussant – and to contribute to these discussions on the AI Act Proposal I should start by confessing that I come at a disadvantage, which is two-fold. Firstly, I am no expert on AI or digitalisation – I…
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