L’autrice analizza il Patto per l’Innovazione del lavoro pubblico e la coesione sociale sottoscritto dal Governo, dal Ministro per la Pubblica Amministrazione e dalle Confederazioni Cigl, Cisl e Uil. Il Patto restituisce un ruolo centrale alla contrattazione collettiva con l’obiettivo di migliorare l’organizzazione del lavoro, dopo che le riforme legislative, adottate a partire dal 2009, avevano progressivamente sottratto lo spazio in precedenza rimesso alle parti sociali.
The author focus on the Pact for the Innovation of Public Work and Social Cohesion signed by the Government, the Minister for Public Administration and the Cigl, Cisl and Uil. The Pact gives a central role to collective bargaining to improve the organization of work.
