Il breve commento attiene al problema dell’efficacia degli accordi transnazionali in materia di clausole sociali volti a tutelare i lavoratori nelle catene produttive. Il nucleo del contributo è offrire alla discussione una prospettiva nuova e basata sulla tutela della personalità morale del sindacato che è parte del accordo sulle clausole sociali.
The comment discusses issues relating to transnational labour agreements meant at improving working conditions in global chains. The contribution focuses on the legal efficacy of such agreements and offers a new perspective based on the reputational protectional for trade unions.
L’autrice analizza il Patto per l’Innovazione del lavoro pubblico e la coesione sociale sottoscritto dal Governo, dal Ministro per la Pubblica Amministrazione e dalle Confederazioni Cigl, Cisl e Uil. Il Patto restituisce un ruolo centrale alla contrattazione collettiva con l’obiettivo di migliorare l’organizzazione del lavoro, dopo che le riforme legislative, adottate a partire dal 2009, avevano progressivamente sottratto lo spazio in precedenza rimesso alle parti sociali.
The author focus on the Pact for the Innovation of Public Work and Social Cohesion signed by the Government, the Minister for Public Administration and the Cigl, Cisl and Uil. The Pact gives a central role to collective bargaining to improve the organization of work.
Il presente contributo si sofferma, nelle sue linee essenziali, sulle azioni promosse dai lavoratori dello spettacolo a seguito della dichiarazione della crisi emergenziale Covid 19. Dall’applicazione dell’accordo nazionale alla formazione di nuove associazioni, come U.N.I.T.A. e i Bauli in piazza, questo nuovo fenomeno associativo ha fatto emergere le carenze normative del settore e la necessità di riscrivere le regole in materia.
The article focuses on the actions taken by workers in the performing arts in order to face the pandemic emergency due to Covid-19. It deals with the role of collective bargaining and the emergence of new associations of sector.
